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   深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，學習領會、貫徹落實習近平法治思想，進一步提升工會工作法治化水平，依法保障健全和完善全監民警職工組織，充分發揮工會組織的橋梁作用和民警、職工在隊伍建設和民主管理過程中的積極作用，促進警營文化建設、維護民警和職工的合法權益，凌源第四監獄堅持用好“三心”，把好“三關”，做到貫徹上級指示精神不動搖，落實決策部署不偏差，以高標準、嚴要求持續學習新修改的《工會法》，深入構筑基層堅強“戰斗堡壘”，進一步完善工會職責定位和工會制度。

用好多元宣傳的“細心” 把好“思想動員”關

監獄以習近平法治思想為指導，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，積極學習宣傳新修改的《工會法》，從認識到位，在強化工會工作的政治性上、擴展工會基本職責上、回應民警職工的新期待上加深理解，準確把握《工會法》修改的精神實質；結合監獄工作實際，構建學習教育平臺建設，用好“線上線下”平臺，通過OA辦公系統、微信工作群，及時下發學習資料、組織座談會等形式進行全方位、立體式持續宣傳，積極營造濃厚的學習宣傳氛圍。

用好持續學習的“恒心” 把好“依法依規”關

監獄工會舉辦學習新修改的《中華人民共和國工會法》專題座談會?！啊豆ā纷髁四男┬薷哪?？”主管工會工作的副總經理姜興宇，從《工會法》的歷史沿革、修改背景和總體思路、修改的主要內容等方面，全面、準確、深入闡述了此次《工會法》修改的重要意義、主要內容和重大作用，指導幫助與會人員進一步深入領會和深刻把握《工會法》修改的精神實質、豐富內涵和實踐要求，為學習貫徹落實新修改的《工會法》奠定了堅實的基礎。

民警梁彥章說：“今天的座談會，讓我們對新修改的《工會法》有了更全面直觀的認識，深受教育和啟發?！?/span>

群工科科長王慶奎表示：“我們將繼續認真貫徹落實《工會法》，堅持以民警和職工為中心的工作導向，從民警職工的“急難愁盼”問題入手，切實履行好維護民警職工合法權益與竭誠服務民警職工的基本職責，以實際行動當好民警職工的娘家人、貼心人?！?/span>

用好為民辦事的“暖心” 把好“暖警服務”關

疫情以來，凌源四監依照上級指示，開展特殊時期管理。與一線民警職工封閉執勤工作同時開展的，還有監獄暖警服務后勤保障措施的全面啟動。監獄專門成立“后勤服務隊”，從“暖心慰問”到“看病就醫”，從“送孩到?！钡健袄щy幫扶”，為全體民警和職工家庭解決后顧之憂的事例不勝枚舉。

在虎年春節期間，監獄積極走訪慰問離退休、在職困難黨員民警職工、除夕夜封閉執勤民警職工160余人次，累計發放慰問金7萬余元。為除夕進院執勤民警發放專屬“大禮包”、實行點餐制、下發《致封閉執勤民警的一封信》等等措施，切實為基層民警職工做好后勤、減壓釋負、鼓足干勁，確保一線民警職工全身心、無顧慮、不懈怠的投入到工作崗位中。

凌源四監將在認真學習新修訂《工會法》的基礎上，不斷提升工作標準，轉變工作作風，帶動促進監獄整體工作提升。在維護民警職工合法權益和竭誠服務民警職工方面繼續探索新路徑、新方法，賦予基層警營“幸?！毙聝群?，讓民警職工在潤物細無聲中感受到“家”的溫暖。